Konzultant/ka nemocničního informačního systému

Chcete být u digitalizace českého zdravotnictví? Máte blízko k IT nebo už jste pracoval/a se složitými informačními systémy? Zajímá vás, jak funguje nemocnice zevnitř? Pojďte s námi měnit zdravotnickou praxi k lepšímu.

Hledáme konzultanta/konzultantku implementace nemocničního informačního systému.

Kdo jsme?

Ve STAPRO s.r.o. vyvíjíme špičkové informační systémy pro zdravotnická zařízení. Pomáháme nemocnicím zefektivnit provoz, usnadnit práci lékařům i sestrám a zlepšit péči o pacienty. Jsme jedničkou na trhu a dál rosteme – a právě teď hledáme nové kolegy, kteří se s námi pustí do práce na modernizaci českého zdravotnictví.

Co u nás budete dělat?

Implementovat nemocniční informační systém u našich klientů.
Analyzovat jejich potřeby a procesy, a přizpůsobovat systém na míru.
Školit zdravotnický personál a tvořit dokumentaci.
Konzultovat se zákazníky i s vývojáři, tvořit most mezi vývojem a praxí.
Spolupracovat na návrhu nových funkcí.

Koho hledáme? Tahle role je ideální pro:

Absolventy – zejména z biomedicíny, zdravotnické informatiky, IT nebo příbuzných oborů. Pokud máte chuť se učit, zvládnete to.
Zkušené profesionály – pokud už máte za sebou práci se složitými IS (nemusí být zdravotnické), rychle se u nás zorientujete.

Co byste měl/a umět nebo mít:

Zájem o technologie a schopnost rychle pochopit komplexní software.
SŠ nebo VŠ vzdělání (zdravotnické nebo IT výhodou).
Řidičák skupiny B – klienti jsou po celé ČR, cestování je součástí práce.
Komunikační schopnosti a chuť mluvit s lidmi (uživatelé nejsou technici).
Samostatnost, ale i schopnost fungovat v týmu.

Výhodou jsou:

Zkušenosti s implementací nebo správou IS.
Znalost prostředí nemocnice, zdravotnické dokumentace nebo vykazování péče.
Praxi v oblasti analýzy, vývoje nebo projektového řízení.

Co naopak nabídneme vám?

Smysluplnou, odpovědnou a tvůrčí práci ve stabilní a rostoucí firmě.
Odpovídající finanční ohodnocení, na jehož přesné výši se dohodneme na pohovoru. A taky roční prémie při plnění ročního plánu.
Flexibilní pracovní dobu, 5+1 týdnů dovolené a 5 sick days, které můžete kdykoliv využít.
Veškeré potřebné vybavení k práci a příjemné pracovní prostředí, možnost home office.
Penzijní připojištění/příspěvek na životní pojištění, nadstandardní preventivní lékařskou péči nebo třeba hrazené očkování proti chřipce.
Příspěvek na stravování a sportovní aktivity, hrazenou výuku angličtiny a spoustu dalších benefitů. Všechny výhody s vámi rádi probereme přímo na online pohovoru!